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金沙电子游戏登录网站“嘉陵江英才工程”公开考核工作人员公告

作者:人事科     通告时间:2019-06-10 21:10     点击量:

金沙电子游戏登录网站“嘉陵江英才工程”公开考核工作人员公告

       根据《事业单位人事管理章程》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(江人发〔2006〕9号)文件规定和工作需要,金沙电子游戏登录网站“嘉陵江英才工程”面向社会公开考核招聘11称专业技术人员。现以有关事项公告如下:

同、招聘对象、克和基本标准

(同)招聘对象和限制

面向全国公开考核招聘符合招聘岗位规范要求的人手,详见附件1。

(第二)基本标准

1、报考者应同时具备的标准

(1)有中华人民共和国国籍,爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护党,遵纪守法,德端正,发生好的职业道德,认真,事业心和责任感。

(2)身体健康,有正常尽招聘岗位职责的身体条件。

2、有下列情形之一的,不列入本次公开考核聘用人选

(1)曾受过各刑事处罚或在校期间为过纪律处分的;

(2)已经被开除公职的;

(3)发生犯罪、违法行为正在接受审查的;

(4)没解除党纪、政纪处分的;

(5)依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(本来人事部6令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)发生违反有关规定不恰当报考事业单位的。

第二、公开考核招聘程序

(同)申请和身份审查

1、申请时间:依照南充市人口才领导小组办公室要求,申请已被2019年4月30日下午18:00收,逾期不重进行补报。

2、申请所需资料:

(1)《南充高中2019年公开考核招聘工作人员报名信息表明》同式两份(表现附件2),呼吁的准确填写后仍要求张贴本人近期正当免冠2寸彩色证件照片;

(2)自己身份证、毕业证书、学位证书和其他相关证件原件及复印件(各1卖),其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。

3、资格审查:

(1)时间:2019年6月12日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00)

(2)地点:金沙电子游戏官方入口人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号,综合楼)

(3)审查要求:考生需携带上述报名材料和相关证件原件及复印件到金沙电子游戏官方入口人事科进行资格初审,通过资格初审的人手方能参加考核。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的其他环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,都取消其报考(请)资格,还责任自负。

(第二)考核

1、考核地点

金沙电子游戏官方入口(南充市顺庆区涪江路97号)

2、考核办法

本次公开考核招聘采用笔试和教授(面试)的方法进行。根据笔试成绩和岗位需要数依照1:3的比重从大到小确定讲课(面试)人口(异常职位经市教体局和买人组织局同意后,但是以开始考比例调整为1:1规定讲课和面试人员),笔试成绩不纳入最后录取分数计算,只作为进入讲课(面试)的根据,末了仍讲课(面试)成从大到小确定拟体检对象,成低于80分不予进入体检环节(体育学科考生不进行笔试)。有成绩四舍五入保留到小数点后半个,如果出现考生讲课(面试)成相同的情况,虽然用加试(面试)办法确定体检人员,以加试(面试)成高者规定为体检人员。

笔试时间和地点:

①考试时:2019年6月16日上午8:00报到,8:30-10:30考试;笔试开始30分钟后不允许入场考试,开始试60分钟后可以提前完成离场。

②考试地点:金沙电子游戏官方入口(南充市顺庆区涪江路97号)。

面试时间和地点:

①考试时:2019年6月16日下午1:20报到;2:00开始面试

金沙电子游戏官方入口(南充市顺庆区涪江路97号)。

②考试地点:金沙电子游戏官方入口(南充市顺庆区涪江路97号)。

(其三)体检

1、体检标准

体检的种类和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请确认教师资格人员体检办法〉的通知》(江教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请确认教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(江教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请确认教师资格人员体检工作指导意见〉关于条款的通知》(江教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人口组织部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的回信》(国公考录函〔2009〕07号)的要求实行。

2、体检时和地点

体检时和地点另行通知,不按规定时间到指定地点参加体检或不在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,就是自动弃权。

3、复检及递补

第一体检不合格的,自己可在接受体检结果通知3日内报名复检一次,逾期不再受理并为初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果为复检结果为准。

因为体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺,通过研究同意,但是依考核成绩从大分到低分依次等额递补体检人员。体检(含有复检)用由报考者自行承担。

(四)观

由于学校对体检合格人员的思考政治素质、遵纪守法情况、德品质修养、思想调适能力等方面进行综合考察,连对那及报考相关的人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)公示

通过考试考核、体检和观测合格者确定为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)人事考试专栏向社会公示7单工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、行、草聘用岗位,连宣布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报人应以真实姓名实事求是地体现问题,连提供必要的调查线索。凡是以匿名或其他艺术反映的题材不予受理。对公示期间反映出严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;针对反映出严重问题,但是时代难以查实或难以否定的,暂予聘用,如果核实不符合报考条件的,取消聘用资格。

在公示期间为自动弃权或因为被举报查实取消聘用资格而发生的缺,通过研究同意可依考核成绩从大分到低分依次等额递补。

其三、审查确认

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实进行审查,连在集中后用起聘用人员的相关材料(能够说明了符合公开考核招聘条件的有材料原件及个人档案,草聘人员为在岗位人员的必须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能以要求提供上述材料的,就是自动放弃,取消其聘请人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因为不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额,不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的起草聘用人员,取得聘用人员资格,连依照我市有关规定程序报批及办理有关聘用手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,通知取得聘用资格的人手在规定的时间内(实际时间为招聘单位书面通知为准)到单位报到,连依照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后,不按规定时间报到的,就是自动放弃并注销其聘请资格。所以要发生的缺不再递补。

四、纪律与监督

关于单位和工作人员在光天化日招聘中,应保证信息、经过、结果公开,接受社会和有关机关的监督。针对违反规定、作伪聘用的人手要查实,取消其聘请资格,连对相关人员仍有关规定进行严肃处理。

附件:

1、《金沙电子游戏登录网站“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员职务规范和要求一览表》

2、《金沙电子游戏登录网站“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名登记表》

 

附件1和附件2.doc

                            

 

 

 

 

 

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                               2019年 6月10 日


 

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